Reclutamento del personale e MAD
Bandi di concorso e Selezioni: In assenza di procedure concorsuali attive per posti vacanti, l’Istituto riceve le candidature tramite Messa a Disposizione (MAD) secondo le modalità sotto riportate.
Avviso Permanente per la Presentazione di Candidature e MAD
L’Istituto accetta e valuta costantemente le domande di Messa a Disposizione (MAD) per la copertura di eventuali supplenze temporanee, sostituzioni maternità o potenziamento dell’offerta formativa per la Scuola dell’Infanzia e la Scuola Primaria.
Profili Professionali Ricercati
• Docenti di Posto Comune / Prevalenti (Scuola Primaria e Scuola dell’Infanzia)
• Docenti di Sostegno (in possesso di titolo di specializzazione TFA o titoli affini)
• Docenti Specialisti (Lingua Inglese, Musica, Scienze Motorie)
• Personale A.T.A. (Assistenti amministrativi e Collaboratori scolastici)
Nota: Per l’insegnamento della Religione Cattolica si rimanda esclusivamente alle procedure di designazione previste dall’Ordinario Diocesano competente
Requisiti di Ammissione Generali
Per i ruoli docenti, in linea con i requisiti per il mantenimento della parità scolastica, costituisce criterio prioritario di selezione il possesso del titolo di studio abilitante all’insegnamento (Laurea in Scienze della Formazione Primaria o Diploma Magistrale abilitante conseguito entro l’A.S. 2001/2002). Saranno comunque prese in considerazione, in via sussidiaria e straordinaria, le candidature di studenti universitari iscritti al corso di laurea in Scienze della Formazione Primaria in regola con i CFU previsti dalle ordinanze ministeriali.
Modalità di Invio del Curriculum
Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato (corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR UE 2016/679) esclusivamente tramite posta elettronica al seguente recapito: segreteriascuolasacrafamiglia@gmail.com
Oggetto della mail: Candidatura MAD – [Ruolo per cui ci si candida] – [Cognome e Nome]